1. Ki veheti igénybe a
támogatást?
A bérgarancia támogatást - a
Bérgarancia Alapról szóló,
1994. évi LXVI. törvény (a
továbbiakban: Btv.) 1. § (2)
bekezdés b) pont szerinti -
felszámolás alatt álló
gazdálkodó szervezet veheti
igénybe. Hivatkozott jogszabályhely
szerinti gazdálkodó szervezetek:
gazdasági társaság [Gt. 2.
§-ában felsorolt szervezetek],
közhasznú társaság,
ügyvédi iroda, közjegyzői iroda,
szabadalmi ügyvivői iroda,
végrehajtói iroda, európai
részvénytársaság,
szövetkezet, lakásszövetkezet,
európai szövetkezet,
vízgazdálkodási társulat
(vízközmű-társulat
kivételével),
erdőbirtokossági társulat,
önkéntes kölcsönös
biztosító- pénztár,
magánnyugdíjpénztár,
egyéni cég, egyesülés
(ideértve az európai gazdasági
egyesülést is), európai
területi együttműködési
csoportosulás, sportegyesület, mindazon
jogi személyek vagy jogi
személyiséggel nem rendelkező
gazdasági társaságok, amelyek
fő érdekeltségeinek központja a
Tanács fizetésképtelenségi
eljárásokról szóló
1346/2000/EK rendelete alapján az Európai
Unió területén
található, továbbá
az EGT állam joga szerint alakult egyéb
szervezet, amely az Btv. 1.§ (2) a) pontban
írottak alapján felszámolás
alatt állhat.
2013. január 1.-től lehetőség
nyílik munkaerő-kölcsönzés
és iskolaszövetkezet által
nyújtott szolgáltatás
keretében foglalkoztatott
munkavállalók után a
kölcsönbeadó és az
iskolaszövetkezet részére meg nem
fizetett szolgáltatási díj
törvényben meghatározott
részének
megelőlegezésére is annak
érdekében, hogy az így
foglalkoztatott munkavállalók
munkabére is biztosított legyen.
2. Milyen célra igényelhető a
támogatás?
A bérgarancia támogatással a
felszámolás alatt álló
gazdálkodó szervezetnek a
munkavállalóval szemben
fennálló kiegyenlíthetetlen
bértartozásra előlegezhető meg.
Bértartozás: a
felszámolás alatt álló
gazdálkodó szervezetet - mint
munkaadót - terhelő minden
munkabértartozás, ideértve a
betegszabadság időtartamára
járó térítést
és a munkaviszony
megszűnésével
összefüggésben járó
– a Cstv. 57. § (3) bekezdése szerint
elszámolható –
végkielégítést. A
támogatás a felszámolás
kezdő időpontja előtt megszűnt
munkaviszonyból származó
bértartozások fedezetéül is
szolgál. Nem minősül
munkabértartozásnak a nem munkaviszony
keretében járó
díjazás (így a
megbízási és
vállalkozási díj
tekintetében fennálló
tartozás).
A Btv. rendelkezik arról is, hogy a
felmondási védelem alatt
álló munkavállalóknak a
felszámolási eljárás
befejezésekor esedékessé
váló
bérkövetelését - amennyiben
annak kifizetésére nincs elegendő
fedezet - a felszámoló köteles a
munkavállaló külön
igénybejelentése nélkül a
felszámolási
zárómérleg
elkészítését
megelőzően a Nemzeti Foglalkoztatási
Alap bérgarancia alaprészéből
megigényelni, és a
bérköveteléssel érintett
munkavállaló részére
kifizetni.
3. Milyen mértékű
támogatás
állapítható meg?
A támogatás
mértékének
meghatározásakor a fennálló
- esedékes és forrás
hiányában kiegyenlíthetetlen -
munkabértartozás vehető figyelembe,
amelynek összege jogosultanként –
fő szabályként - nem haladhatja meg
a tárgyévet megelőző
második év - Központi Statisztikai
Hivatal által közzétett -
nemzetgazdasági havi bruttó
átlagkeresetének
ötszörösét.
Támogatásként a
jogosultanként meghatározott (a
bérfizetési napon fennálló)
bértartozásnak - a
felszámolási eljárás alatt
álló gazdálkodó
szervezetnél rendelkezésre
álló - saját forrással
csökkentett összege
állapítható meg.
A Btv legfeljebb további kettő havi
bruttó átlagkeresetnek megfelelő
támogatás mérlegelési
jogkörben történő
megállapítását is
lehetővé teszi a törvényi
feltételek fennállása
esetén. Iskolaszövetkezet és
kölcsönbeadó cég
esetében mérlegelési
jogkörben megállapított
támogatás nyújtására
nincs lehetőség.
4. Hogyan vehető igénybe a
támogatás?
A támogatás iránti kérelmet
a törvényben meghatározott
formanyomtatvány teljes körű
kitöltésével, a kötelező
mellékletek (a munkavállalók
részére járó
bértartozást kimutató "ADATLAP",
és lehetőség szerint a
felszámolást elrendelő jogerős
végzés) csatolásával a
felszámolás alatt álló
gazdálkodó szervezet székhelye
szerint illetékes Budapest
Főváros/megyei kormányhivatal
munkaügyi központjához kell
benyújtani. Az eljárás
illetékmentes. A kérelem
benyújtására a
felszámoló vagy meghatalmazottja
jogosult. Ez utóbbi esetben meghatalmazás
csatolása szükséges.
Iskolaszövetkezet és
kölcsönbeadó esetében a
kérelmet az
iskolaszövetkezet/kölcsönbeadó
székhelye szerint illetékes
munkaügyi központhoz kell benyújtani.
A kérelem mellékletét kell, hogy
képezze a felszámoló azon
tájékoztatása, mely tartalmazza a
szolgáltatási díj
elmaradása miatt érintett
kölcsönzött/átengedett
munkavállalók megnevezését.
A kérelmet a szolgáltatási
díj esedékessé
válását követő 10
munkanapon belül kell benyújtani. A
Cstv.. 35. § (1) bekezdése
értelmében a
„felszámolás kezdő
időpontjában a gazdálkodó
szervezet valamennyi tartozása
lejárttá (esedékessé)
válik." A kölcsönbeadó
és az iskolaszövetkezet tehát
kizárólag a felszámolás
kezdő időpontját követő 10
munkanapon belül nyújthat be
bérgarancia támogatás
iránti kérelmet.
5. Milyen feltételekkel vehető
igénybe a támogatás?
A munkaügyi központ a támogatás
megállapításáról
rendelkezik, ha
- a kérelmező gazdálkodó
szervezet felszámolás alatt áll,
és
- esedékes vagy a társaság
megszűnésével
esedékessé váló
bértartozását bevételek
hiányában nem tudja
kielégíteni.
A támogatás mérlegelési
jogkörben történő
megállapításának
feltételei:
- ha a felszámolási eljárás
kezdetétől egy év eltelt,
- azon jogosultak esetében, akikre
vonatkozóan az addig igénybe vett
összeg kimerítette a Btv.-ben
meghatározott ötszörös
mértéket.
Döntése meghozatalakor a munkaügyi
központ főigazgatója mérlegeli,
hogy
- a kérelemben meghatározott
jogosultakkal szemben fennálló
munkabértartozás tartalmaz-e
állásidőre járó
díjazást, illetve
- a támogatás
megállapítása a kérelem
benyújtását követő hat
hónap alatt várhatóan
elősegíti-e a felszámolási
eljárás lezárását,
illetve a felszámolás alatt
álló szervezet eszközeinek
értékesítését,
munkaerő-állománya új
munkáltatónál
történő
továbbfoglalkoztatását
(reorganizációt).
A kölcsönbeadó és az
iskolaszövetkezet kérelmére a
támogatást meg kell
állapítani, ha a
kölcsönvevő/szolgáltatást
igénybevevő:
- felszámolás alatt
áll, és
- az esedékes
kölcsönzési díjat és
szolgáltatási díjat
bevételének hiányában nem
tudja kielégíteni,
- és a felszámoló a
munkáltató nevében a
tartozást elismerte.
A kölcsönbeadó és az
iskolaszövetkezet az elmaradt
szolgáltatási díjról
és az érintett
munkavállalókról külön
nyilvántartást vezet, és a
támogatás
felhasználásáról
köteles az állami foglalkoztatási
szerv felé beszámolót
készíteni.
6. Akérelem
elbírálása
A támogatás iránti kérelem
elbírálására
vonatkozó eljárásra – a
Btv.-ben foglalt eltérésekkel – a
közigazgatási eljárás
általános szabályait kell
alkalmazni.
Amennyiben a kérelmező, illetve a
kérelem nem felel meg a törvényben
meghatározott feltételeknek, a
munkaügyi központ a gazdálkodó
szervezet képviselőjét -
határidő megjelölésével
- hiánypótlásra
szólítja fel. A
hiánypótlás elmulasztása
esetén a kérelmet a rendelkezésre
álló adatok alapján kell
elbírálni, vagy a támogatás
megállapítására
irányuló eljárást meg kell
szüntetni. Ha a felszámolás alatt
álló gazdálkodó szervezet
által megjelölt
munkabértartozás
kielégítése iránti
igény megfelel a törvényben
meghatározott feltételeknek, a
támogatást - az erre
irányuló kérelem
benyújtását követő nyolc
naptári napon belül –
határozattal meg kell állapítani.
A támogatás
megállapítása esetén a
munkaügyi központ a kérelem
átvételétől
számított tizenöt naptári
napon belül intézkedik az összeg
átutalásáról.
Természetesen hiánypótlás
esetén, annak ügyintézési
határideje az itt feltüntetett
határidőbe nem számít bele.
Az Adózás rendjéről
szóló 2003. évi XCII.
törvény 14.§(1) bekezdése
és 38.§(1) bekezdése szerint a
felszámoló nem szűntetheti meg a
felszámolás alatt álló
cég számláját a szervezet
tevékenységének
bíróság által
történő végső
lezárásáig. A
támogatás kizárólag a
felszámolás alatt álló
gazdálkodó szervezet
bankszámlájára
utalható.
7. Atámogatás
visszafizetése
Ha a felszámolás alatt álló
gazdálkodó szervezetnek a munkaügyi
központ bérgarancia
támogatást nyújtott, a
támogatás visszafizetése annak
folyósításától
számított 60. napon, illetve ha a
felszámolási
zárómérleg
benyújtására a 60. napot
megelőzően került sor, a
felszámolási
zárómérleg
benyújtásának napját
megelőző napon válik
esedékessé. Amíg a
támogatás teljes összegét nem
fizették vissza, addig a
felszámoló bérfizetésen
kívül más célra
kifizetést nem teljesíthet. A
jogosulatlanul igénybe vett, vagy nem
jogszerűen felhasznált
támogatást a jegybanki alapkamat
kétszeresével növelt összegben
kell visszafizetni.
Eger, 2013. január 5.
Heves Megyei Kormányhivatal Munkaügyi
Központja
| 
